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EAP職工心理成長計劃
(發布日期:2019年6月14日)
EAP職工心理成長計劃
EAP能爲企事業單位帶來什麽:
1,提高溝通技巧,降低溝通成本
2,提高管理能力,降低管理成本
3.提高工作效率;
4.減少工作事故;
5.降低缺勤率;
6.提升員工間的合作關系;
7,促進人際合協,提高凝聚力;
8.企業危機、風險管理;
9.吸引及留住人才;優勢上崗;
10.减少员工抱怨,提高满意度 ;
11.提高員工士氣和積極性;
12.爲業績分析和改進提供管理建議,
    减轻管理压力;
13.表達對員工的關心;
14.深入了解員工的心理狀況,
      针对性地为员工排忧解难;
15.提高組織的公衆形象
 
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